Outline · [ Standard ] · Linear+ Coltul Bucurosilor !, vesti bune

Inca 5.5 ore de stat la munca si apoi concediuuuuuuuu!!! Primul pe anul asta, mai scurtut, pana dupa sarbatori.

Inca 5.5 ore de stat la munca si apoi concediuuuuuuuu!!!
Primul pe anul asta, mai scurtut, pana dupa sarbatori.

Si cand vine vorba de pensionare nimeni nu si-o doreste..
Si io-s de 9 zile in CO..

D'aia fura probleme la metrou.
Intoarce-te la munci, ca uite ca nu se descurca astia fara tine.

Pe vremea asta?  si la vara ce faci?

Am si la vara ... ba ce naiba v-ati luat toti concediu ? Iulia, si tu ?

D'asta nu progreseaza tarisoara asta...

Fiind programu-n ture e musai sa luam pe rand in tot timpul anului..Daca am intra toti in iulie cine-ar mai munci in lunile de vara?

din 2005 nu am mai avut an cu concediu mai mare de 14 zile tot anul...sia asta a fost anul trecut, in rest maxim 7-10 zile pe an...desigur ca in acte eu figurez cu concediu la zi!

pai si a cui e vina?

Eu ma bucur de democratia asta...a patronilor!Visez sa ajung la o multinationala sau la stat, macar ai un sindicat si niste drepturi, o voce ridicata mai are cateva zeci in spate..La un patron mai mic insa reusim sa ne bucuram cu adevarat de titlul "scalv pe plantatie"!....CA DE OBICEI, E VINA MEA CA ACCEPT, STIAM ASTA...

In genul asta de sistem impus la privat, parerea mea este ca nu prea este vina ta 100%. Si eu sunt in aceasi situatie si nu prea am ce sa fac... lucrurile nu stau tocmai roz in perioada asta ca sa ma apuc sa mi schimb jobul.

La multinationala iei mumu... La stat esti in concediu permanent si platit ca atare

Am colegi care au ajuns sa lureze la Coca_cola...ma ia durerea de cap cand vorbesc cu ei!
Teambuilding-uri tot anul, cu familia sau fara, bonusuri aproape lunare, pe langa salariul destul de decent mai apare si cadoul din partea firmei cu ceea ce se produce...parca aud vorbe din alta lume!Ce mai strica pe acolo sunt sefii mici cu vise mari, in rest, drepturile sunt clar respectate!

This post has been edited by meganus_bicorpus: 11 Apr 2014, 15:00

Depinde de la firma la firma, ba chiar de la un departament la altul al aceleiasi multinationale.

Mai ales depinde de relatia care o ai acolo

La multinationala iei mumu...    La stat esti in concediu permanent si platit ca atare

Ba, cica la francezi s-a dat lege sa se inchida telefoanele de serviciu dupa ora 18
Mai comunisti ca astia n-am vazut ! Pai sa am io' un angajat si sa-l prind cu telefonul inchis ... afara nene!

Da ce ma te crezi multinationala? Numa aia au viata ca-n armata - se da alarma, toata lumea la unitate

Nu, dar sa nu frece menta pe banii mei. E simplu: daca nu merge afacerea, nu pupa cascaval, deci e si interesul lui. Afacerea merge non-stop, nu se inchide dupa ora 18. Avantaje si bani la negru stie sa ia dar de rest sa-l doara-n fund ? Nu nene, vreau implicare ! Nu-i convine, sa se duca la stat pe salariu minim.

Nu lucrez nici la multinationala nici la stat si totusi se respecta cele 21 de zile de concediu pe an, ba sunt cumva obligatorii, neplatindu-se zilele de concediu pe care nu ti le-ai luat. Neavand voie decat maxim 10 zile (2 sapt calendaristice) legate (pe care le luam de obicei vara) si din 3 persoane cate suntem la departamentul unde lucrez, 2 e obligatoriu sa fie in permanenta, le impartim si noi cum putem pe parcursul anului astfel incat sa nu ne suprapunem. Si ne intelegem intre noi, ca avem deja 10 ani de cand lucram impreuna
Hai ca va las, ca deja sunt in concediu si tre' sa plec acus la drum. Maine dimineata sunt in Maramu' Sa curga palincaaaaaaa

Ba, palinca curge mai bine daca bagi inainte niste slana cu pita si ceapa

Da ce ma te crezi multinationala? Numa aia au viata ca-n armata - se da alarma, toata lumea la unitate 

Mai mai mai ce le stii tu pe toate...

te oftici?

De ce anume m-as oftica? Eu lucrez in multinationala si sunt absolut sigur ca tu vorbesti doar din presa si auzite.

Chiar crezi ca as vrea sa testez pe pielea mea binefacerile globalizarii si a multinationalelor respective? Thanks no!
Da ne puteti lamuri voi ca toate-s zvonuri si struguri acri - presa dornica de scandal si ex-angajati nemultumiti

Am ajuns si io acasaaaa concediuuu din 10 aprilie pana pe 5 mai.
Inafara de asta, mai am doua saptamani, primele doua din Septembrie, din 18.12 pana pe 04.01 si mai am 9 zile lucratoare de rezerva pe care habar n-am cand sa mi le iau...

- presa dornica de scandal si ex-angajati nemultumiti

Sunt de ieri un ex angajat. Mai am o luna de stat. Ca urmare a respectului pe care seful meu mi l-a aratat si la fel si colegii mei, i-am promis ca o sa fac tot posibilul sa imi inchei cat mai multe treburi ca sa fie o tranzitie cat mai usoara pentru colegii mei. I-am spus ca imi pare rau ca plec dar nu am plecat ca urmare a nemultumirii mele fata de locul de munca sau de vreun coleg ci pentru ca mi s-a ivit o ocazie mai buna.
Am spus-o colegilor, omul e foarte potrivit pe ceea ce face si se pricepe sa lucreze cu oamenii. Imi faceam treaba si desigur ca nu a avut ce sa imi reproseze iar cand aveam probleme si nu reuseam sa le rezolv ma ajuta sa gasesc informatia.
De asemenea am niste colegi excelenti care m-au primit cu bratele deschise inca din primele zile. M-am inteles foarte bine si cu cei care au venit o data cu mine. M-am distrat cu ei ca in liceu.
Dupa un an jumate am inteles cine se plange tot timpul: cine nu face treaba si cine nu vrea sa iasa macar un pic din fisa postului plafonandu-se si devenind un angajat usor de inlocuit daca pleaca. Marele dezavantaj pe care l-am observat e ca stiind ca nu te da nimeni afara sunt destui care profita si stau si pierd vremea pe facebook.

Sotia mea lucreaza in alta multinationala. Si ea s-a descurcat foarte bne. Ieri si-a depus demisia si nu prea le-a picat bine colegilor si coordonatoarei. Au fost foarte multumiti de ea si drept urmare s-au interesat in Sibiu si au spus ca e un post liber si ca ii trimit o recomandare. Daca e acceptata voi fi nespus de bucuros pentru ea.

Deci in concluzie daca nu muncesti, esti la nivelul mediei si esti si antisocial... Ce sa zic, e extrem de nasol in multinationala ca vei avea vremuri grele.

This post has been edited by spy_oh_joy1389: 12 Apr 2014, 06:23

spy, dacia e multinationala?

in afara nu se fac ore suplimentare decat cu acordul sefului si sunt platite. la noi, lumea a 3a din punctul asta de vedere. din pacate strainezii adopta f repede modelul romanesc cand vin aici.

bafta.

Intrebarea isi are rostul?

Asa am facut si eu ore suplimentare. La cererea sefului si platite cand volumul de munca se marise din cauza ca altii nu isi faceau treaba si ne intarziau pe noi. Eu mereu mi-am terminat treaba in cursul orelor de munca pentru ca nu stateqm sa pierd vremea.

Eu lucrez in multinationala si sunt multumit. Intr-adevar, sunt blocate FB, Yahoo, Gmail, etc, dar nu pentru asta vin la servici. Salariile sunt platite la timp, in week-end si in concedii nu ma deranjeaza nimeni, conditii bune de lucru, esti promovat daca iti faci treaba si iti dai interesul, etc.
Daca intr-o buna zi nu imi vor mai conveni conditiile, voi pleca in alta parte. Simplu.

Ba, cica la francezi s-a dat lege sa se inchida telefoanele de serviciu dupa ora 18 
Mai comunisti ca astia n-am vazut ! Pai sa am io' un angajat si sa-l prind cu telefonul inchis ... afara nene!

Pai stai putin, ai angajat un om si i-ai dat un telefon de servici ca sa-ti faca o anumita treaba, nu sa-l faci sclavul tau 24 de ore pe zi.
Sa angajezi un om sa stea la consemn e una, sau sa o faca ca si ore suplimentare (si platit corespunzator), dar ca un om ce lucreaza 9-18 de luni pana vineri sa fie obligat sa raspunda la 3 noaptea la telefonul de servici e cu totul altceva. Omul ala are familie, viata personala, etc, nu doar job. A, ca pot aparea anumite situatii delicate in care se impune asta...dar sa nu devina o obisnuinta.

Un prim pas (sper) pentru trezirea la realitate a celor doi mari operatori de telefonie Vodafone si Orange: Clientii Digi Mobil vor putea comunica si in afara acoperirii, printr-un acord RCS&RDS-Vodafone

Incepand cu aceasta saptamana, clientii RCS&RDS Digi Mobil, persoane fizice si juridice, beneficiaza de acoperire la nivel national, datorita unui acord de Roaming National, incheiat intre Vodafone Romania si RCS & RDS, pe baza prevederilor noilor licente de frecvente radioelectrice, acord incheiat pentru o perioada de 2 ani.

Detalii aici

Poate, in sfarsit, vor incepe si VF si Orange sa revina la realitate cu ofertele pe care le fac celor care vor sa-si schimbe abonamentele, pentru ca se pare ca nu prea le pasa, asa cum se plang unii:

Discutie cu operator VF

Tin minte ca dupa doi ani de serviciu am avut 7 zile de concediu si am ales sa plec 5 zile in Grecia...pe plaja mai mult am vb la telefon, am stat sa dau indicatii celui care a ramas in locul meu si seara stateam cu seful in telefon si imparteam impresii,,,foarte incantata a fost sotia!Tin minte ca in perioada aia aveam un Zapp care dupa 5 minute frigea..vai de urechile mele!
Dupa ce a venit criza am fost informati ca cele 55 de ore saptamanale lucrate ne-au adus in sapa de lemn si de acum chiar trebuie sa muncim si sa mai renuntam si noi la pretentiile salariale, daca vrem sa mai avem un loc de munca, nu ca firma ar da faliment.
Si asta se intampla zilnic, aluzii finute sau chiar vorbe spuse clar in fata - accepti sau pleci!
Munca la patron in Romania este destul de complicata,si este destul de greu sa ramai un tip vertical cand ai facturi restante si familie de ingrijit.
La noi in firma nu prea se respecta fisa postului pentru ca fiecare face cel putin munca a doua-trei persoane, deci clar se iese in evidenta dar acest lucru este vazut ca o obligatie si nu ca un aport adus de angajat firmei...concluziile le trageti voi!