Art. 2 - (1) Pe durata întreruperii temporare a activitãþii angajatorului prevãzutã la art. 53 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare, dar nu mai mult de 3 luni, angajatorul ºi salariaþii sunt scutiþi de la plata contribuþiilor de asigurãri sociale datorate atât de angajatori, cât ºi de salariaþii care beneficiazã de indemnizaþia de minimum 75% din salariul de bazã corespunzãtor locului de muncã ocupat.
    (2) Indemnizaþiile de care beneficiazã salariaþii, de minimum 75% din salariul de bazã corespunzãtor locului de muncã ocupat, plãtite din fondul de salarii, pe durata întreruperii temporare a activitãþii angajatorului prevãzutã la art. 53 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare, nu sunt incluse în veniturile salariale ºi nu sunt impozabile, pentru o perioadã de cel mult 3 luni în anul 2009, în înþelesul impozitului pe venit prevãzut de Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare.
    (3) Prin sintagma contribuþii de asigurãri sociale se înþelege contribuþia de asigurãri sociale, contribuþia de asigurãri pentru ºomaj, contribuþia de asigurãri pentru accidente de muncã ºi boli profesionale, contribuþia la fondul de garantare pentru plata creanþelor salariale, contribuþia pentru asigurãri sociale de sãnãtate, inclusiv contribuþia pentru concedii ºi indemnizaþii de asigurãri sociale de sãnãtate datorate atât de angajatori, cât ºi de salariaþii care beneficiazã de indemnizaþia de minimum 75% din salariul de bazã corespunzãtor locului de muncã ocupat.
    (4) Pentru perioada prevãzutã la alin. (1) salariaþii îºi pãstreazã calitatea de asigurat.